РФ, Калининград, Гвардейский пр-к. 15 55-99-95@rambler.ru

Устав АНО ДО "Новая Эра"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Автономная Некоммерческая Организация Дополнительного Образования «Новая Эра» именуемая в дальнейшем «Организация», является не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной на основе добровольного учредительного взноса единственного учредителя гражданина РФ Воронов Анатолия Никифоровича 06.07.1958 года рождения, паспорт: серия 2708 № 168731. выданного УФМС по Калининградской области. Багратионовского района, зарегистрированного по адресу: Калининградская обл, город Калининград улица Мариупольская, дом 11, квартира 13.

Полное официальное наименование Организации на русском языке: Автономная Некоммерческая Организация  Дополнительного Образования «Новая Эра».

Сокращённое наименование Организации: АНО ДО «Новая Эра».

Правовое положение Организации, права и обязанности Учредителя определяются настоящим уставом, а в части, не урегулированной им - Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Организация не имеет целью извлечение прибыли при осуществлении деятельности, направленной на достижение уставных целей.

Государство не несет ответственности по обязательствам Организации.

Организация не несет ответственности по обязательствам государства.

Учредитель не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей и созданных Организацией юридических лиц.

Организация использует имущество для целей, определенных в Уставе. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых она создана, и соответствующей эти целям. Для осуществления предпринимательской деятельности Организация вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. участвовать в товариществах на вере в качестве вкладчика.

1.7.Организация имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, собственную символику и другие реквизиты. Эмблема, символика и иные реквизиты утверждаются Правлением Организации. Эмблема представляет собой рисунок чёрного цвета с изображением ласточки в чистом небе, символизирующего  добро и просторы в мире знаний. Обрамляющий венок из цветов показывает величие мира.

 

1.8.Организация вправе создавать свои филиалы и открывать представительства в Российской Федерации и за рубежом, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных ею положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Организации, которое учитывается на отдельном балансе подразделения и на балансе Организации.

1.9. Место нахождения Организации: Калининградская область, город Калининград             

II.     ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Организация учреждена в целях предоставления услуг в области образования, иных услуг.

Предметом деятельности организации являются:

организация и проведение конференций, форумов, конкурсов, совещаний, семинаров и других научных мероприятий, в том числе международных или с участием иностранных ’ специалистов:

организация и проведение выставок, презентаций и других акций с целью финансирования программ Организации, осуществление с этой целью сбора пожертвований от российских, зарубежных, международных организаций и частных лиц;

подготовка и издание печатной продукции, методических рекомендаций, программ, каталогов и сборников трудов;

организация и поддержка создания новых технологий, программных и иных продуктов в области образования;

сотрудничество, обмен опытом с российскими, зарубежными и международными организациями и частными лицами, направление с этой целью в командировки сотрудников Организации, а также прием вышеуказанных частных лиц и представителей организаций;

найма специалистов и привлечение их к сотрудничеству в иных формах, создание и организация работы групп (временных трудовых коллективов) ученых, экспертов и аналитиков;

проведение научно-методической, консультационной, экспертной и других работ;

осуществление производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности для достижения уставных целей;

осуществление финансирования программ, проектов и других мероприятий в соответствии с целями своей деятельности;

участие в ассоциациях, фондах, объединениях с государственными и неправительственными информационными, научными и коммерческими организациями (российскими и зарубежными)

III.     ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Организация осуществляет следующие виды деятельности:

3.1 .1.

Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки.

Эта группировка включает:

образование для взрослых, которые не обучаются в системе регулярного общего образования или высшего профессионального образования. Обучение может проводиться на дневных или на вечерних занятиях в школах или в специальных заведениях для взрослых. В программы обучения могут включаться как общеобразовательные, так и специальные предметы, например компьютерное образование для взрослых.

дополнительное образование в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства, осуществляемое в образовательных учреждениях дополнительного образования, а также посредством индивидуальной педагогической деятельности

все виды обучения по радио, телевидению, компьютерным сетям и т.п.

Издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Обучение включает в себя 6 уровней, каждый из которых длится от 4 до 6 месяцев.

Обучение и воспитание ведется на русском, немецком, английском, французском, испанском, итальянском языках.

Занятия подразделяются на утренние и вечерние, продолжительностью от 60 до 120 минут.

Образовательный процесс проводится платно на договорной основе.

Приём обучающихся происходит на основании тестирования.

Обучающийся может быть отчислен за неуспеваемость.

Аттестация учащихся производится по балловой системе.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Учащиеся имеют право на уважение их человеческого достоинства, свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.

Учащиеся имеют право на посещение занятий, если они прошли собеседование с преподавателями.

Учащиеся обязаны посещать все занятия, предлагаемого курса, при отсутствии более чем на трех занятиях без объяснения учащийся может быть лишен права на посещение занятий.

Учащиеся обязаны соблюдать требования Устава и внутренних локальных актов.

Сотрудники Организации имеют право:

осуществлять свою деятельность на благотворительной основе:

на получение работы, обусловленной контрактом;

на оплату труда в соответствии с установленными ставками;

на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности:

самостоятельно выбирать средства и методы обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной работы;

иные права, предусмотренные контрактом, уставом, законодательством.

Сотрудники Организации обязаны соблюдать требования Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных актов Организации.

Преподаватели и сотрудники обязаны обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у учащихся самостоятельность, инициативу, творческие способности, постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень.

VI. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ РАБОТНИКОВ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ИХ

 

ТРУДА

Организация является для работников Организации работодателем.

Трудовые отношения работника и Организации регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определённого срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока.

К педагогической деятельности в Организации допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовым положением об общеобразовательном учреждении, устанавливаемый тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности и подтвержденный документом об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие не снятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливается Правительством РФ.

Учредитель Организации не обладает правом собственности на ее имущество, в том числе и на ту его часть, которая образовалась за счет его взносов и пожертвований.

Внешнеэкономическая деятельность Организации осуществляется для реализации целей определенных настоящим уставом, и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Собственностью Организации является созданное ею, приобретенное или переданное гражданами и организациями имущество, включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на интеллектуальную собственность.

Все имущество Организации, доходы от предпринимательской деятельности являются ее собственностью и не могут перераспределяться учредителем. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для выполнения уставных задач и целей.

6.11. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе Организации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе Организации до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ

Учредитель имеет право:

участвовать в управлении делами Организации;

получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в месте и в сроки согласованные директором;

преобразовать АНО в фонд;

принять в состав новых учредителей;

утвердить устав;

определять порядок управления организацией;

назначать на должность ген.директора и освобождать от занимаемой должности;

получать в полном объеме информацию о деятельности Организации, знакомиться с финансовыми и иными документами Организации.

Учредитель обязан:

принимать участие в работе Правления:

оказывать необходимое содействие Организации в выполнении ею, стоящих перед ней задач.

VIII. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Руководство Организацией осуществляет:

Коллегиальный высший орган управления - Правление.

Генеральный директор - единоличный исполнительный орган;

Высшим органом управления Организации является ее коллегиальный орган - Правление в количестве не менее двух человек, формируемое учредителем Организации сроком на 5 (пять) лет.

К компетенции Правления некоммерческой организацией относится решение следующих вопросов:

изменение устава некоммерческой организации, с последующим утверждением учредителя;

определение приоритетных направлений деятельности некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества:

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса; утверждение финансового плана некоммерческой организации и внесение в него изменений:

создание филиалов и открытие представительств некоммерческой организации; участие в других организациях:

реорганизация и ликвидация некоммерческой организации (за исключением ликвидации фонда).

Заседание Правления правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины его членов.

Решение указанного заседания принимается большинством голосов, присутствующих на  заседании. Решение заседания по вопросам исключительной компетенции правления принимается единогласно.

Периодичность проведения заседаний правления - по необходимости, но не реже одного раза в год.

8.1.2. Генеральный директор на момент создания Организации назначается на должность и освобождается от неё учредителем Организации. Срок полномочий Генерального директора 5 (пять) лет.

К компетенции Генерального директора относится:

без доверенности действует от имени Организации, представляет её интересы перед' любыми третьими лицами и государственными органами:

открывает в банках расчетные и иные счета;

выдает доверенности от имени Организации, в том числе с правом передоверия:

подписывает все документы от имени Организации, в том числе имеет право первой банковской подписи;

распоряжается имуществом Организации в её интересах;

утверждает штатное расписание, издает приказы, распоряжения и (в пределах своей компетенции) дает указания, обязательные для исполнения должностными лицами и работниками Организации;

определяет, в соответствии с действующим законодательством, условия приема и увольнения, оплаты труда сотрудников Организации, представительств и филиалов;

принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Организации;

участвует в заседаниях Правления Организации без права голосования, ведет протокол заседания Правления, участвует в обсуждении вопросов, внесённых в повестку дня заседания Правления:

в случаях, установленных настоящим Уставом, проводит подготовку, созыв и открытие заседания Правления;

принимает решения по всем вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции правления Организации.

IX. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Организация может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте. ценные бумаги и иное имущество, а также может иметь в собственности или в пользовании земельные участки.

Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

Источником формирования имущества Организации является:

вклад учредителя;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

доходы от реализации товаров, выполняемых работ, оказываемых платных услуг;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

доходы, получаемые от использования имущества, находящегося в собственности Организации;

гранты или иные финансовые обязательства, связанные с осуществлением или вытекающие из целей Организации и ее основных видов деятельности;

другие, не запрещенные законом поступления. 

X.       ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом.

Филиалом Организации является ее обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все ее функции или часть их. в том числе функции представительства.

Представительством Организации является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.

Филиал и представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом создавшей их Организации и действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительств учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшей их Организации.

Руководитель филиала и представительства назначается Организацией, и действуют на основании доверенности, выданной Генеральным директором Организации.

Филиал и представительства осуществляют деятельность от имени создавшей их Организации. Ответственность за деятельность своих филиала и представительств несет создавшая их Организация.

 

XI.       ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Прекращение деятельности Организации может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации.

Решение о реорганизации принимается высшим органом правления Организации. При реорганизации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Организации в соответствии с передаточным актом.

 

Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

Учредитель Организации или суд, принявший решение о ликвидации Организации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помешает в органах печати, в которых публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.

Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.

По окончании срока для предъявления требований кредиторами, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Если имеющиеся у Организации денежные средства не достаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу ее имущества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

Выплаты кредиторам Организации производятся ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов первой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (или судом), принявшим решение о ликвидации Организации.

При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с настоящим Уставом на цели, в интересах которых она была создана. В

случае, если использование указанного имущества в соответствии с Уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

 

Ликвидация считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

После реорганизации или прекращения деятельности Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации- правопреемнику.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются за хранение в архив, на территории деятельности которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

 

XII. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

 

Организация ведет бухгалтерский учет, предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителю и членам Наблюдательного совета и иным лицам в соответствии .с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

Размер и структура доходов Организации, а также сведения о размерах и составе имущества Организации, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда. об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не могут быть предметом коммерческой тайны.

 

XIII . ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ  К УСТАВУ

 

Изменения и дополнения к Уставу утверждается учредителем.

Государственная регистрация изменений в Устав Организации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Изменения в Устав Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.

 

 

 

 

 

Свидетельство о государственной регистрации НО 


Свидетельство Федеральной налоговой службы.

Лицензия.


Выписка единого государственного реестра.